Kesatuan baru.

KESATUAN PEMBANTU KESIHATAN AWAM SEMENANJUNG MALAYSIA(KKM)

Terlebih dahulu saya nak mengucapkan tahniah dan selamat berjuang kpd semua ahli yang menang dalam pemilihan barisan AJK kesatuan tempoh hari. Semua ahli telah membuat  keputusan  dan saya terima dengan lapang dada dan mengiktiraf kemenangan mereka yang terpilih.Coretan dalam blog saya kali ini janganlah diibaratkan seperti rumah dah siap , tapi pahat masih berbunyi.Cuma sekadar ingin mengajak para pembaca merenung dan memikirkan beberapa perkara yang ingin saya utarakan. Usul drpd Neg.Pahang supaya kaedah pembuangan undi hanya kepada ahli yang hadir sahaja telah ditolak selepas pengundian secara angkat tangan dengan hampir kesemua AJK sediada tidak bersetuju kecuali seorang.Saya telah memberikan pendapat menyokong usul ini dengan alasan, ahli yang tidak dapat hadir bukan semuanya kerana tugas atau atas arahan pegawai atasan .Ada yang kerana pilihan sendiri , menjaga hati PPKP kononnya dia pentingkan tugas dan ada yang ambil cuti tapi melencong pergi ketempat lain.Saya yakin peratus yang betul-betul tidak dapat hadir kerana alasan yang kukuh seperti tempatnya ada wabak denggi , perlu tinggal atas panggilan dan sebagainya tidaklah tinggi.Cuba lihat statistik proses pengundian di Mesyuarat Kesatuan Pembantu Kesihatan Awam.

Jumlah ahli kesatuan = 1074

Jumlah kertas undi diterima = 581

Jumlah kehadiran ahli            = 362

Jumlah undi pos                      = 219

Jumlah undi rosak/ditolak = 49

Jumlah tidak hadir/tidak memulangkan kertas undi = 444

Mengikut jawapan yang diberikan oleh S/U kesatuan yang kini YDP , kaedah yang diusulkan oleh Neg.Pahang memang dijalankan dahulu sebelum dipinda atas kehendak ahli.Jadi usul kali ini seolah kita berundur kebelakang semula.Hujah saya, setiap perkara itu ada pro dan kontranya.Antara pronya kaedah ini ialah , semua ahli yang mahu mengundi dapat mengundi , walaupun tanpa perlu hadir , ia itu dengan cara undi pos.Keadilan kepada hak semua ahli.Betulkah?Teluskah?Boleh dimanipulasikah?Siapa yang memastikan semua undi pos yang diterima adalah dari ahli yang sah yang menandanya sendiri? Jika pilihanraya di negara ini di jadikan contoh, ia dijalankan oleh Suruhanjaya Pilihanraya yg keahliannya dilantik oleh Yang DiPertuan Agung.Dan mereka ini bukan terdiri dari calon yg bertanding. Tetapi pemilihan di dalam Kesatuan PKA dikendalikan oleh AJK  yg juga merupakan calon yg bertanding.Tak bolehkah pemerhati  bebas  dari kalangan yg tiada kepentingan didalam hal kesatuan dijemput sebagai pemantau yg akan memastikan pemilihan ini telus?Anda fikirlah dan buat kesimpulan sendiri.Di sini saya bukan melemparkan tuduhan bahawa pemilihan tempoh hari tidak telus tetapi kaedah pemilihan yg diguna pakai banyak kelemahan dan kepincangannya seperti yg saya nyatakan diatas.

Pasca pemilihan ,bagaimanakah perasaan anda apabila pulang ketempat masing-masing? Adakah anda pulang dengan hati yg penuh perasaan dan harapan yg barisan AJk yg telah dilantik akan berupaya memenuhi impian setiap ahli.Apakah halatuju barisan AJK baru untuk tahun-tahun yg berikutnya?Pernah anda rujuk kpd minit mesyuarat yg dulu dan melihat kpd cadangan drpd ahli-ahli? Berapakah drpd cadangan itu yg telah diusahakan oleh pihak AJK Kesatuan? Apakah kemajuan yg telah dicapai ?Pernahkah hasil drpd kutipan untuk  iklan didalam bulletin dibentangkan?Jika jawapan kpd persoalan diatas lebih menjurus kearah negatif, maka sudah sampailah masanya anda melakukan sesuatu.Mencari jawapan kpd persoalan diatas bukan bererti kita membantah  atau membangkang apa yg telah diusahakan oleh kesatuan selama ini.Yang membawa manfaat dan kebaikan kpd ahli,kita hargai dan mengucapkan terima kasih yg tak terhingga.Sdr Hasan Tajri ada membangkitkan perkara ini ketika mesyuarat tempoh hari dgn menyatakan hanya seorang ahli shj yg ada menghubungi beliau untuk mengucapkan terima kasih.Dukacita, ahli tersebut bukan dr kaum Melayu.Dan apabila kita bercakap tentang ahli, maka timbul pula pelbagai persoalan baru.Apakah usaha yg dijalankan oleh pihak kesatuan untuk menarik dan memudahkan keahlian?Ahli yg bersara tiada nampak akan penggantinya.Dan yang paling menakjubkan , ada ahli baru yg  telah pun mendapat nombor keahlian ,namun tidak dibenarkan mengundi dgn alasan nama tiada didalam daftar keahlian.Pelik bin ajaib.Ada ahli lama yg menulis komen diblog ini marahkan sy kerana banyak berkokok tanpa berbuat apa-apa untuk meyakinkan mereka yg belum jadi ahli supaya memohon.Disini sy pohon supaya sesiapa yg mempertikaikan sy, agar membaca semua post didalam blog ini dari yg pertama ,sebelum membuat apa-apa andaian.Kegagalan pihak kesatuan untuk menjelaskan bab kemasukkan ahli baru ini dan usaha untuk memudahkan dan membantu proses ini amat mengecewakan sekali.Maka berikutan dengan segala permasalahan ini, kini telah ada satu kumpulan warga PKA yg berhasrat untuk menubuhkan satu kesatuan yg baru.

NATIONAL UNION OF PUBLIC HEALTH WORKERS

Rasional penubuhan sebuah kesatuan baru ini adalah rentetan drpd kelemahan dan kegagalan kesatuan sediada untuk menggerakkan usaha agar semua penjawat jawatan PKA dari seluruh Malaysia berada didalam satu kumpulan yang besar.Dengan mempunyai keahlian yg ramai , pihak-pihak yg berkenaan akan akur kesatuan ini benar-benar mewakili majoriti drpd penjawat jawatan PKA.Kini, kesatuan cuma mewakili PKA dari KKM yg bertugas di semenanjung sahaja.Dan yg paling mendukacitakan , kemasukkan ahli baru seolah-olah tidak diperlukan.Ramai dikalangan PKA yg telah pun berkhidmat selama 3 tahun mendakwa bahawa , semasa masih berada dikolej , mereka telah pun mengisi borang permohonan untuk menjadi ahli dan membayar yuran kemasukkan.Namun sehingga kini , mereka ini masih belum diterima sebagai ahli.Kita semua faham bahawa semua permohonan ini perlu disertakan dgn borang kebenaran untuk pemotongan gaji oleh pihak Angkasa.Dan borang ini mesti mendapat pengesahan ketua jabatan.Dalam perkara ini , pihak kesatuan seharusnya menghebohkan keperluan ini semasa mesyuarat agung dan bukannya berdiam diri seperti sekarang dan menyalahkan satu pihak sahaja apabila ditanya tentang perkara ini.Apa gunanya lantikan 10 orang AJK selain drpd YDP , Timbalan YDP , S/U, Penolong S/U , Bendahari dan Penolong Bendahari, jika perkara semudah ini gagal ditangani.Mengikut statistik , jumlah keahlian kesatuan sekarang cuma 1074 orang yg merupakan kira-kira 1/3 sahaja drpd jumlah penjawat jawatan PKA yg ada diseluruh Malaysia.Mempunyai jumlah keahlian seramai ini dan ditambah  dengan keluarnya kesatuan drpd CUEPECS ,siapakah yg akan memberikan perhatian yg serius kepada sebarang tuntutan kesatuan? Mungkin inilah salah satu sebab , perasmian mesyuarat agung di Hotel Brisdale bulan Disember lepas , cuma di wakilkan kepada Penolong Setiausaha Bah. Sumber Manusia.Saya tidak bermaksud untuk memperlekehkan Pn.Maimun yg sudi hadir merasmikan mesyuarat tempoh hari.Tetapi cuba anda renungkan ,drpd KPK dan kemudianya S/U Bah. Sumber Manusia , yg kemudiannya mewakilkan pula kpd Penolong nya ,nyatalah kesatuan sediada telah hilang kredabiliti dimata KKM.Jika dulu , Timbalan Menteri Kesihatan sendiri sudi hadir , apakah bukti yg perlu diberikan lagi untuk warga PKA semua memikirkan  supaya dilakukan satu perubahan yg drastik?

Demi untuk menjaga kebajikan rakan setugas kita , ia itu PRA , penaja kesatuan baru ini mencadangkan agar mereka dipelawa untuk serta didalam badan baru ini.Dengan keahlian yg di kira akan mencecah 2500 ke 3000 orang , pihak penaja yakin kesatuan baru ini kelak akan mendapat perhatian yg sewajarnya drpd pihak-pihak yg berkenaan.Sudah tentu usaha kearah ini bukanlah mudah.Justeru , pihak penaja sanggup untuk menjelajah ke seluruh negara untuk memberikan penerangan lanjut dan mendapatkan maklumbalas drpd seramai mungkin PKA dan PRA.Semoga dengan usaha  ini , warga PKA tak kira bertugas dibawah kementerian mana akan lebih memahami matlamat penaja.Pihak penaja bercadang untuk mempelawa warga PKA yg berkesanggupan , untuk duduk didalam Jawatankuasa Penaja , sebelum satu mesyuarat dipanggil untuk menubuhkan secara rasmi kesatuan ini.Roadmap perjuangan kesatuan telah pun saya nyatakan didalam posting Beyond 2012 dan Selamat Mengundi di blog saya ini.Saya yakin , dengan izin Tuhan berserta sokongan dan komitmen ahli , semua itu boleh di capai dan saya beryakinan tinggi warga PKA dan PRA mampu melakukannya.

Selamat mengundi.

Salam sejahtera,

Pemilihan AJK baru kesatuan akan berlangsung beberapa hari lagi.Saya menawarkan diri untuk bertanding jawatan YDP dan dicalonkan untuk jawatan S/U .Oleh kerana pemilihan ini bukan seperti pilihanraya dimana seorang calon boleh bertanding untuk kerusi Parlimen dan juga DUN sekali gus, maka saya menarik diri dari bertanding jawatan S/U.Misi dan visi perjuangan saya boleh di fahami melalui posting didalam blog ini dari post yg pertama hingga yg terkini.Maklumat  ke blog ini telah saya upload ke laman Facebook,bersama  gambar. Lanjutan drpd itu ,ada pula yg minta manifesto.Pada saya, manifesto hanya boleh dikeluarkan oleh sebuah parti yg bertanding untuk memerintah sesebuah negara.Dalam hal kesatuan PKA , saya cuma bertanding untuk salah satu jawatan dalam AJK dan sekiranya menang pun , saya tidak boleh memerintah ikut kehendak saya.Cuma sebagai YDP , jika ditakdirkan saya menang ,saya cuma akan menjadi ketua kpd sekumpulan ahli yg diberi mandat oleh lain-lain ahli untuk memikul tanggungjawab menjaga kepentingan semua ahli secara kolektif.

Namun, bagi yg tetap mahukan sedikit bayangan akan halatuju perjuangan saya ,dibawah ini saya coretkan serba ringkas , apa yg akan saya lakukan sekiranya terpilih.Pertama sekali ,perlembagaan kesatuan perlu dikaji dan sekiranya perlu dilakukan penggubalan, satu mesyuarat agung luarbiasa perlu diadakan bagi mendapatkan pandangan dan sokongan ahli-ahli.Cadangan supaya diwujudkan biro-biro untuk memperjuangkan pelbagai kepentingan ahli ditolak oleh YDP lama dgn alasan tiada dalam perlembagaan.Seperti saya catatkan dalam blog ini, perlembagaan tersebut bukan seperti Al Quran yg tidak boleh dipinda. Kedua , bagi memantapkan kekuatan kesatuan, keahlian perlu dibuka kpd semua PKA di seluruh Malaysia, samada yg bertugas dengan KKM atau tidak termasuk di Sabah dan Sarawak dan mana-mana kesatuan yg sedia ada bergabung membentuk satu kesatuan induk.Ketiga ,bagi memantapkan kewangan kesatuan ,perbincangan dan usaha penubuhan Koperasi PKA perlu diadakan dan nasihat dan pandangan pihak ketiga yg arif tentang perkara ini perlu didapatkan.Dengan galakan yg diberikan oleh kerajaan , peluang ini perlu digunakan sebaiknya.Dengan jumlah keahlian yg melebihi seribu orang sekarang ini , pendapatan bulanan kesatuan mesti di pertingkatkan. Sekiranya kesatuan mempunyai pendapatan bulanan melebihi 10K sebulan , tentunya kesatuan mampu memiliki ruang pejabat sendiri dan segala urusan pentadbiran diuruskan oleh kakitangan sepenuh masa yg digajikan oleh kesatuan.Dan tumpuan dapat diberikan kpd koperasi, untuk menjana pendapatan yg lebih lumayan. Bayangkan , kesatuan mempunyai aset dan aliran tunai yg tinggi nilai.Semoga satu hari nanti penjawat jawatan PKA cuma perlu membayar sekali sahaja yuran pendaftaran yang minima. Sebagai faedah keahlian , kebajikan semua PKA dan ahli keluarga mereka akan dijaga, pinjaman tanpa penjamin untuk semua PKA , perlindungan insuran 24 jam dan sambutan Hari Keluarga PKA setiap kali mesyuarat kesatuan diadakan.

Keempat ,kita semua sedia maklum, tiada yg percuma didunia ini, hatta udara dan sinaran matahari yg kita nikmati  juga perlu dibayar dengan sesuatu.Begitu juga perjuangan kesatuan, dengan memiliki dana yg mencukupi, banyak kerja akan menjadi lebih mudah.Pada saya,pihak kesatuan tidak harus tahu meminta sahaja drpd kerajaan.Kita juga perlu tahu bila masa untuk memberi.Untuk memperolehi sesuatu , sudah tentu akan ada galang gantinya.Untuk mendapat perhatian dan seterusnya membina satu imej yg baik kpd pihak kerajaan , pihak kesatuan seharusnya melakukan sesuatu aktiviti yg di dapat memberi publisiti dan impak baik dimata masyarakat.Perkara ini sudah dicadangkan oleh ahli didalam mesyuarat namun tiada tindakan susulan.Sebab itu , dengan kekuatan kewangan, kesatuan boleh contohnya mengantikan atap usang rumah keluarga miskin , memberi derma kdp pesakit-pesakit yg memerlukan rawatan berkos tinggi dan banyak lagi yg tak terfikir akan saya seorang.PKA ada dibanyak tempat dan untuk mengenalpasti peluang untuk berbakti sambil mendapat sedikit publisiti , saya yakin adalah perkara mudah.Dan sekiranya dilakukan di kawasan Parlimen YB Menteri Kesihatan atau YAB Perdana Menteri sendiri , bayangkan sendiri kesannya.

Kelima ,kita sering diwar- warkan sebagai barisan hadapan KKM.Satu ketika dulu , saya sendiri merasa seperti tiada maknanya dinobat sebegitu jika apa yang kita terima berlainan dengan gred 17 yang lain.Namun kini saya berpendapat ,kita harus berani berdiri megah dihadapan tanpa PPKP berdiri dibelakang kita.Maksud saya, PKA mesti menunjukkan kebolehan dan kebijaksanaan melakukan tugas tanpa penyeliaan PPKP.Sekiranya nanti ada bahagian-bahagian didalam inspektorate yang akan diambil alih oleh Peg.Sains seperti Kawalan Mutu Makanan , PKA mestilah mampu membantu Peg.Teknologi Makanan tersebut  melakukan tugasnya.Hujah PPKP yg tidak bersetuju PTM mengambil alih tugas tersebut berkisar kepada kes yg perlu dibawa ke mahkamah.Kes perlu dibawa oleh PPKP sedangkan penguatkuasaannya oleh PTM.Kita biarkan mereka dengan kemelut ini.Andaikata , kawalan Vektor mahu diambil alih oleh Peg.Sains Kaji Serangga , saya yakin masalah yg sama juga akan dibangkitkan oleh PPKP.Mungkin penyelesaian masalah ini ialah mengambil pegawai lulusan undang-undang untuk Unit IPP dan PKA haruslah bersedia untuk menjadi Pegawai Penyiasat yg baik.Kini ada daerah yg meletakkan PKA sebagai IO pertama dalam kes pembiakan nyamuk Aedes yg dibawa ke mahkamah.Kita mestilah menggunakan peluang yang tersaji depan mata untuk menunjukkan kebolehan kita dan seterusnya menaikkan imej jawatan PKA.

Keenam, untuk lebih mudah dikenali dan diingati masyarakat , satu jenama perlu dicipta untuk kesatuan.Nama kesatuan yang panjang tidak mesra pengguna. Contoh ,  iaitu Badan Amal dan Kebajikan Tenaga Isteri-isteri Menteri (Bakti) dan Persatuan Suri dan Anggota Wanita Perkhidmatan Awam Malaysia (Puspanita).Nama pendek , ringkas dan senang disebut memudahkan masyarakat mengingati jenama tersebut.Mungkin kesatuan boleh menggunakan jenama KETAKWA didalam semua aktiviti berbentuk kemasyarakatan.Dengan menggunakan jenama sebegini , kesatuan sekerja yang sering dikaitkan dengan imej yang kurang baik akan dapat menjauhi tanggapan sedemikian.Setiap kali kesatuan membuat aktiviti , jika semua ahli yang hadir memakai baju yang tertulis KETAKWA dibelakangnya tentu akan meninggalkan satu impak kepada mesyarakat.

Pada pemilihan nanti , saya mengharap untuk mendapat sokongan drpd  ahli semua untuk merealisasikan rancangan saya demi mengangkat martabat jawatan PKA yang akan saya usahakan bersama-sama AJK yang lain.Idea yang saya bentangkan ini akan menjadi agenda perjuangan saya sekiranya terpilih pada hari Isnin nanti.Kepada semua ahli kesatuan , undilah calon pilihan dengan fikiran yang waras dan perasaaan yang tenang.Selamat mengundi.

BEYOND 2012

Salam sejahtera kepada semua pembaca blog saya.Lama juga tak tulis apa-apa posting kerana beberapa sebab.Yang utama sekali saya tak nak dikenali sebagai seseorang yang banyak cakap tetapi gagal apabila disuruh buat kerja.

Dalam masa terdekat sekarang ini, tentu rakan-rakan semua juga seperti saya.Tertunggu – tunggu akan belanjawan yang akan di bentangkan oleh PM , berita tentang kenaikan gred PKA dan tarikh mesyuarat Agung kesatuan.Banyak kabar angin yang mengatakan kerajaan akan menaikkan gaji kakitangan awam dan pihak CUEPECS sendiri pun memohon perkara yang sama dan bebrapa perkara lain.Dengan kos sara hidup yang kian meningkat , harapan menggunung semua kakitangan awam terhadap belanjawan kali ini amatlah tinggi. Saya yakin PM tentu akan memberikan sesuatu yang menarik dalam belanjawan nanti sebab PM perlu memandang kepada PRU 13 yang mesti dihadapinya and beyond.Sudah tentu belanjawan kali ini tak dapat lari kalau dikatakan belanjawan untuk pancing undi. Namun semua itu diluar kawalan kita dan kita hanya mampu mengharapkan yang terbaik untuk kita semua.

Perkara kedua yang kita tunggu ialah berita tentang kenaikan gred PKA.Tapi seperkara yang telah menghilangkan rasa teruja andainya kita berjaya ialah berkenaan gred 1 – 16 yang mahu di hapuskan dan terus diberikan gred 17.Tak ada makna kalau kita dapat naik ke gred 19 kalau perkara ini berlaku.Perbezaan dua anak tangga nampak kecil tetapi disegi kelayakan perkhidmatan dan tanggungjawab amat besar.Pihak kesatuan perlu menilai semula tuntutan lama yang mahukan gred U19 kepada yang lebih tinggi iaitu gred U 20an.Jika tidak , jangan kata PKA lain, saya sendiri pun hilang semangat nak kerja.Ditambah dengan kerenah PPKP sekarang yang nampak semakin terang memperkudakan PKA dengan meletakkan beban tugasnya kepada kita.Perkara ini sekarang banyak menjadi tajuk perbincangan yang hangat dikalangan PKA.Ada 2 sudut pandangan berkenaan perkara ini.Pertama , PKA senior ramai yang tak setuju perkara ini yang di ibaratkan “lembu punya susu, sapi dapat nama”.Di sebelah pihak lagi berpendapat, PKA perlu terus melakukan tugas yang diberi dan menggunakan peluang ini untuk membuktikan yang PKA sememangnya berkemampuan dan  menunjukkan kepada pihak-pihak yang berkenaan siapa yang sebenarnya yang buat kerja selama ini.Sebagai contoh , mari kita rujuk kepada klip video hapus Denggi yang disiarkan di TV.Yang buat pemeriksaan di rumah kononnya PPKP.Ini seolah-olah menafikan kewujudan PKA dan seterusnya menidakkan sumbangan kita.Walhal PPKP cuma letak nama pada reten sahaja.Kalau ada PPKP yang keluar buat pemantauan pun, saya yakin bilangannya kecil sangat.Perlukah perkara ini dibiarkan berterusan?

Dan perkara akhir sekali ialah tarikh mesyuarat agung kesatuan PKA yang perlu diadakan tahun ini sebab mandat AJK yang ada sekarang adalah sehingga akhir tahun 2011 sahaja.Dimana pun tempat yang diadakan mesyuarat nanti tidak menjadi masalah.Cuma harapan saya , siapa pun tuan rumah, jangan ulangi apa yang terjadi pada mesyuarat yang lepas.Kalau nak memperkenalkan calon janganlah umpama melepaskan batuk ditangga.Sepatutunya MC pada majlis itu sekurang-kurangnya tanyalah apa misi dan visi calon-calon yang menawarkan diri.Tentu ahli-ahli nak dengar perkara sebegini dari semua calon.Cubalah wujudkan persekitaran pemilihan yang lebih adil dan samarata.Yang mempertahankan jawatan selalunya mempunyai kelebihan drpd yang mencabar sebab persepsi ahli bahawa mereka-mereka ini dah buat kerja manakala yang baru belum tentu boleh bekerja lagi.Perubahan memang susah dilakukan dlm keadaan sebegini.YDP pula janganlah pukul canang mengatakan yang AJK sekarang memberikan kerjasama yang baik atau apa-apa maksud sebegini kepada ahli.YDP mestilah berkecuali dan membiarkan ahli-ahli yang membuat pemilihan tanpa sebarang komen dari pihaknya.

Ada 2 senario yang nak saya ajak rakan-rakan semua fikir.Pertama ,andai kata tuntutan pihak kesatuan berjaya dan kita semua dapat naik keg red U19, apakah sentiment pada pemilihan kelak.Kekalkan barisan AJK yang sediada kerana dah terbukti berjaya melaksanakan tugas? Saya rasa , PKA yang senior akan berpendapat begitu sebab AJK sediada adalah dari dikalangan mereka.Dan ramai drpd mereka dah pun naik ke gred U22 dan U24.Tak perlu apa-apa perubahan lagi.Manakala yang junior akan berpendapat sebaliknya.Banyak kepincangan yang telah dapat dikenalpasti tentang pengurusan kesatuan ini.Antaranya kemasukan ahli baru, ketiadaan aktiviti lain yang dapat menaikan martabat jawatan PKA,tiada strategi jangka panjang untuk mengubah persepsi pegawai atasan keadaan dilapangan tentang siapa yang buat kerja sebenarnya selama ini dan banyak lagi.Sekiranya kesatuan tidak keluar dari CUEPECS ,barisan AJK sediada tentu boleh mendapat banyak contoh dan tunjukajar dari lain-lain kesatuan akan cara dan kaedah membuat tuntutan , mekanisma yang betul dan berkesan, senarai nama pegawai JPA yang boleh diminta nasihat dan pertolongan dan sebagainya.Sekarang ini kesatuan bergerak solo , apa sangatlah kekuatan dan lain-lain modal yang ada untuk berhadapan dengan birokrasi pihak atasan ini?

Senario kedua, sekiranya tuntutan pihak kesatuan masih gagal, saya yakin tsunami akan berlaku dan barisan kepimpinan perlu dirombak secara besar-besaran.Saya harap satu barisan yang baru dapat dibentuk dan carakerja dan halatuju kesatuan yang lebih focus dan telus dapat dihasilkan.Bagi calon YDP , saya berpendapat calon-calon perlu ada manifesto tentang halatuju yang mereka nak bawa kesatuan ini.Sayangnya, sampai sekarang belum nampak mana-mana individu yang  berminat menawarkan diri membuat apa-apa langkah mewar-warkan perkara ini.Kabar angin ada membawa cerita S/U mungkin nak menawarkan diri bertanding jawatan YDP.Blog beliau masih lagi kosong.Lain-lain AJK tak dengar apa-apa lagi.Macam dialog dalam cerita Bujang Lapuk saja bila si Ajis berkata” Saya baca bunyi Arab , Sudin baca bunyi syair, Ramlee baca tak bunyi langsung”.Bagi pihak diri saya sendiri , saya masih lagi menimbang-nimbang pilihan saya.Tunggulah sampai kertas pencalonan keluar nanti. Wassalam.

Kronologi Jawatan PKA.

Salam sejahtera kpd semua warga PKA,

Disini sy ingin berkongsi maklumat tentang jawatan PKA dari sebelum merdeka sehingga kini untuk makluman warga PKA yg baru.Semoga dgn maklumat ini, anda akan lebih faham, kronologi jawatan PKA ini.Jika ada maklumat yg salah, mohon maaf dan sila berikan fakta yg sebetulnya.

Sebelum merdeka, semasa Malaya masih dibawah pemerintahan British, jawatan ini belum wujud.Yg ada cuma jawatan Buroh Am Malaria atau Buroh Pencegah Malaria.Mungkin semasa itu masalah malaria begitu berleluasa.Dari jawatan ini, mereka2 yg lulus peperiksaan jabatan akan naik ke jawatan Inspektor Pencegah Malaria.Jawatan Pemungut Jentik2 juga ada ,tp dianggap dibawah Buroh Am Malaria.Namun mereka2 yg lulus peperiksaan juga layak dinaikkan ke jawatan Inspektor Pencegah Malaria.Mereka perlu menjalani kursus yg berkenaan untuk layak naik pangkat.Rekod paling awal yg saya dapat lihat ialah sekitar tahun 1953.Semasa itu istilah Inggeris banyak digunakan dlm Perkhidmatan Awam.Anti Malaria Labourer dan Larvae Collector akan naik jadi Anti Malaria Inspektor.Istilah Merinyu Pencegah Malaria juga digunakan semasa ini.

Pada tahun 1965, Jawatan Public Health Overseer (PHO) atau Pengawas Kesihatan Umum (PKU) wujud.Ada yang salah tafsir PHO sebagai Public Health Officer.Inilah jawatan yg saya yakin bermulanya perhatian kerajaan kpd aspek2 kesihatan awam yg lebih fokus.Tugas dan fungsi jawatan ini berbeza dgn Inspektor Pencegah Malaria dimana PKU terlibat dgn Program BAKAS manakala Ins.Pencegah Malaria tertumpu kpd Program Pencegahan Malaria.Bagi Inspektor Kesihatan, jawatan ini memang telah lama wujud, dimana istilah Health Inspektor telah digunakan dari dulu lagi.Sy tidak dapat maklumat tentang gred jawatan2 diatas semasa ini.

Pada tahun 1/8/1986, percantuman Perkhidmatan Pengawas Kesihatan Umum dan Inspektor Pencegah Malaria telah dilaksanakan.Maka nama Jawatan baru ini adalah Pembantu Kesihatan Awam.Dulu gred jawatan lantikan baru adalah angka genap manakala angka ganjil menandakan kenaikan pangkat.PKA bergred U 14 dan PKAK U11.IK bergred U8 dan IKK U7.Beza gred kedua jawatan tidaklah begitu besar semasa ini.Kemudian pada tahun 1/11/2002,perubahan gred jawatan awam telah berlaku sempena Sistem Saraan Malaysia.Gred kakitangan awam diterbalikkan yg mana , angka ganjil adalah lantikan baru dan angka genap menandakan kenaikkan pangkat.Kalau sebelum ini,tinggi kedudukan pangkat seseorang kakitangan dilihat pada angka gred yg kecil , kini angka yg besar menandakan pangkat yg tinggi.Gred jawatan PKA kini berubah dari U14 dan U11 untuk PKAK ,ke U11 kesemuanya.Gred baru untuk PKAK telah tertinggal.Jawatan Pemungut Jentik2 juga telah diserapkan ke Jawatan PKA.

Pada tahun 1/1/05, sekali lagi , perubahan berlaku sempena Sistem Saraan Baru.Gred jawatan PKA telah dinaikkan drpd U11 dalam Kumpulan Sokongan Dua ke U17 dalam Kumpulan Sokongan Satu.Gred Jawatan IK serta nama jawatan telah diubah ke Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran U 29 untuk lantikan baru, manakala U32 dan U36 untuk kenaikkan pangkat.Semasa ini belum wujud gred U22 dan U24 untuk PKAK.Apabila gred ini diwujudkan, maka bertambah kuatlah impian PKA yg lain untuk ke gred U19 seperti hari ini yg mana masih belum kesampaian lagi.

Kalau diperhatikan, kini telah wujud satu perbezaan gred yg besar antara PKA dgn PPKP.Kalau dulu U14 dan U11 untuk PKA dan U8 dan U7 untuk IK yg mana bezanya cuma 6 , kini telah jadi U17, U22 dan U24 untuk PKA manakala PPKP ialah U29, U32 , U36 dan U42. Beza gred jawatan PKA dan PPKP untuk lantikan baru kini adalah 12 dan PPKP yg berada pada gred U42 bukanlah berkelulusan Ijazah!!!Kita semua sedia maklum gred untuk pemegang ijazah adalah bermula dari 41.

Ekoran drpd kabar angin yg kuat bertiup berkenaan kenaikan gred PKA dari U17 ke U19,banyak sgt komen,ulasan dan pendapat yg dibincangkan dlm laman facebook PKA.Rata2 , semua warga PKA menanti dgn penuh harapan agar impian akan jadi kenyataan.Ada yg berdebar, ada yg tak kisah sgt dan ada yg tak kisah langsung.Apa pun, rezeki Allah yg ditentukan .Doa dan tawakal akan dpt merubahnya dgn izin Allah. Cuma bila ia akan jadi kenyataan , itulah yg meresahkan.Namun sy yakin kita akan naik gred tu , tp bila? Wallahhualam.Sbb sy yakin?? Bila JPA memperakui syarat kemasukkan ke jawatan PKA kini adalah SPM, maka tiada lagi alasan untuk menolak nya.Yg jd kemusykilan kita, laman web JPA yg dulu memaparkan syarat kemasukkan ke jawatan PKA adalah SPM telah diubah dan kini tidak lagi memaparkan sedemikian.Ada sesiapa EXCO kesatuan yg perasan dan bertanyakan kpd JPA perkara ini?

Usul untuk perbincangan.

Salam kpd semua rakan2 PKA,

Semenjak blog sy wujud dan ditambah dgn facebook, banyak sudah yg dapat saya baca isi hati rakan2 PKA.Semuanya sangat kecewa dgn keadaan sekarang.Bermacam-macam pendapat yang diberikan.Dari yang bernas kpd yg merepek , rata2 mahukan perubahan.Baik dari segi skim perkhidmatan, layanan yg diterima dari para pegawai atasan ia itu PPKP dan masa depan jawatan PKA sendiri .Dibawah ini saya cadangkan beberapa usul untuk perbincangan rakan2 PKA.Mungkin boleh diusulkan kepada kesatuan pada mesyuarat agung nanti.

Dulu, kesatuan pernah dipelawa berbincang untuk merubah nama jawatan dari Pembantu Kesihatan Awam kepada Juruteknik Kesihatan Awaam.Namun tak tahu apa keadaannya, tiada apa yang berlaku selepas itu.Mungkin kesaatuan boleh memohon semula kpd pihak yang berkuasa supaya satu perbincangan diadakan semula.Kekaburan maksud “ Pembantu” pada pandangan saya membolehkan sesetengah pihak mengambil kesempatan untuk menggunakan PKA untuk melakukan tugas mereka, tetapi reten bulanan atas nama mereka.Maka hidup suburlah sindrom “Lembu punya susu, sapi dapat nama.”Semuanya atas alasan “Membantu”.Kalau ditukarkan nama jawatan sekarang kepada Juruteknik Kesihatan Awam , pada hemat saya akan lebih mengambarkan keadaan sebenar tugas PKA, yang serba boleh.

Usul kedua,perlembagaan kesatuan perlu dipinda.Bagi memastikan AJK kesatuan sentiasa dibarisi oleh mereka2 yang ikhlas dan benar2 boleh berjuang, tempoh mereka perlu dihadkan.Sebagai contoh , Presiden hanya boleh memegang jawatan selama 3 penggal atau 3 kali pemilihan ia itu kira2 6 tahun.Jika dalam masa 6 tahun memegang jawatan, perjuangan kesatuan gagal membuahkan hasil, Presiden sebagai ketua perlu mengundurkan diri sebagai memikul tanggungjawab kegagalan tersebut.Kesempaatan mesti diberikan kepada orang lain untuk meneraju kesatuan.Presiden Amerika sendiri pun tak boleh pegang jawatan sampai pencen.Bagi jawatan Setiausaha dan Bendahari pula , jawatan ini tidak harus dipertandingkan.Demi memastikan perjalanan kesatuan lancar, Presiden diberikan hak untuk melantik sesiapa dikalangan ahli untuk 2 jawatan ini supaya tidak akan berlaku situasi dimana Presiden dari Perlis dan S/U dari Johor dan Bendahari dari Terengganu.Bayangkan kesukaran untuk bermesyuarat.Belum lagi kosnya.Jawatan AJK lain pula ditetapkan supaya calon2 yang tinggal kurang 2 tahun perkhidmatan sebelum bersara wajib ia itu mereka2 yang akan pencen sebelum berlangsungnya pemilihan AJK berikutnya, tidak layak bertanding.Begitu juga yang sedang memegang jawatan.Sekiranya tempoh perkhidmatan mereka tinggal kurang 2 tahun , secara automatik mereka digugurkan.Ini semua untuk menggelakkan mereka bergayut pada jawatan sampai pencen seolah-olah tanpa mereka kesatuan akan pincang dan goyah.

Sekiranya ada Presiden yang memang berjaya melaksanakan amanah dengan baik , saya cadangkan supaya beliau berehat selama 1 penggal atau sehingga pemilihan berikutnya sebelum dibolehkan menawarkan diri semula.Ini adalah untuk memastikan wujud ketelusan dan mengelak wujudnya komplot.Sekiranya tiada apa yang mahu disorokkan dan memang terbukti Presiden boleh diharapakan, saya yakin beliau tentu akan diundi semula oleh ahli untuk memegang semula jawatan.

Sila berikan pendapat kepada usul diatas untuk perbincangan.Tak kira setuju atau tidak , tanpa rasa takut atau pun gentar demi untuk memartabatkan jawatan Pembantu Kesihatan Awam.

Naik Gred - Kenyataan Atau Mimpi

Sekarang hebat kabar angin dikalangan warga PKA ,mengatakan akan naik ke gred U 19 sekitar bulan Mei nanti.Saya pun turut menerima beberapa pertanyaan dari rakan2 PKA tentang perkara tersebut.Saya dan rakan cuba mendapatkan maklumbalas drpd S/U kesatuan , ttp malangnya panggilan tak dijawab.Mungkin beliau sendiri dah tak larat nak layan semua pertanyaan pasal perkara itu.Itulah, bila disarankan guna teknologi IT yg akan memudaahkan ahli dan sesiapa saja untuk mendapatkan maklumat, sambutan drpd AJK Kesatuan amat dikesali sekali.Pada saya sikap sebegini sprt kata orang “Bodoh sombong”.Dah diri sendiri tak tau ,belajar pun tak mau.Apa lagi nak cakap.Itulah nasib PKA yg kesatuan nya dikemudikan oleh minda bengngap sebegini.Sebab itu saya sering menyarankan kpd warga PKA yg belum masuk kesatuan supaya jadi ahli dan undi keluar orang2 ini.Masih lagi ada masa sebelum pemilihan tahun ini untuk berbuat demikian.Ayuh.

Walau bagaimana pun, saya bersyukur kerana ada juga AJK kesatuan yg tak seperti yg saya gambarkan diatas.Melalui e-mail beliau , saya dapat sedikit maklumat tentang perkara kenaikan gred U17 ke U19 dan juga tentang sbb musabab perkara ini jadi begini.Di bawah ini saya kongsikan beberapa maklumat untuk renungan warga PKA.

“sebenarnya saya malas nak berbicara psl u17 ke 19 n ...dlm mesyuarat baru2 pon ada jugak ajk yg bertanya khabar ttg perkara kat pengerusi (si bongkak tu) utk makluman tuan kenaikan gred jawatan kita mungkin lambat selagi pengerusi yang ada masih lg nak bertampuk di tapak skrg...utk makluman didlam senarai perrjawatan di JPA/SPA jawatan PKA telah tersenarai didalm jawatan yang memerlukan kelulusan SPM sebagai syarat kelayakan kemasukan dan tidak lg SRP seperti dahulu ini bermakna jawatan kita sekarang diperingkat JPA/SPA telah ada kelulusan dan peruntukan utk kita dinaik taraf kepada u19 namum yang menjadi masalah kita sekarang adalah sumber Manusia di KKM yang belum meluluskan permohonan kita.....sebenarnya perkara ni ada kaitan nya jugak dgn Kesatuan kita yang mana sememangnya telah dilebalkan sebagai Kesatuan Samseng diperingkat Kementerian,jadi mungkin tuan dpt membuat andain mengapa perkara ini berlaku......semuanya krn sikap tidak profesional pengerusi kesatuan kita didalm tersebut......jadi pada hemat sy ,saya menjangkakan kita mungkin akan ketinggalan daripada jawatan2 lain seperti DSA dll krn sikap pemimpin kita yang tidak profesional itu.....harap bersabar, “

Jadi , selepas membaca e-mail diatas,tak tahu apa lagi yg nak saya katakana kpd warga PKA semua.Nak sarankan perubahan pucuk pimpinan kesatuan sudah , suruh masuk jadi ahli kpd yg belum pun sudah.So.the next step terletak ditangan tuan2 warga PKA sekelian.Kalau ikutkan trend pemilihan yg sudah2, ahli cenderung mengekalkan AJK lama krn kononnya perjuangan yg belum selesai.Selagi yg ada sekarang ini masih memegang kemudi , selagi itulah perjuangan tu tak akan selesai sbbkan perkara yg dah terang lagi bersuluh sprt di e-mail diatas.

Bacalah blog saya dari post yg pertama sehingga yg terkini untuk mengetahui hala perjuangan saya dan lepas itu buatlah pendirian tuan2.Kalau tuan sokong saya, buatlah apa yg patut dan jika tidak , sila berikan pandangan jujur tuan2 untuk saya fahami.Saya bukan mencari penyokong semata-mata ttp juga rakan2 yg dapat memberikan pandangan alternatif demi untuk kebaikan kita semua.Kita hanya mampu merancang dan Tuhan akan menentukan semuanya.Jadi marilah kita sama2 merancang untuk bersatu dlm satu kesatuan yg mantap,relevan, up-to-date dan dihormati.

Wassalam.

Peranan AJK Kesatuan.

Persepsi sebahagian besar ahli bahawa usaha mengangkat martabat jawatan PKA menjadi tanggungjawab Ahli Jawatan Kuasa Kesatuan sahaja timbul kerana beranggapan AJK mempunyai kemampuan selain pendangan jauh dan kecekapan moden bagi memudahkan usaha itu.Hinggakan ada yang merasakan tidak perlu bertindak atau berbuat sesuatu untuk membantu kesatuan dalam menjalankan tugas ini, malah ada yang menganggap AJK akan menjaga kebajikan setiap ahli walaupun dalam situasi apa pun.Meskipun ada kebenarannya , tetapi persepsi bahawa mengangkat martabat PKA merupakan kerja AJK Kesatuan semata-mata, akhirnya hanya akan membentuk satu sikap tidak endah ahli kesatuan terhadap apa yang berlaku di sekeliling mereka.AJK juga sering dituding jari kalaupun tidak dipersalahkan apabila meningkatnya rasa tidak puas hati ahli tentang sesuatu perkara pada satu-satu masa. Maka ada dikalangan AJK terpaksa menelan semua itu dengan penuh hemah.Sedangkan semua PKA sebenarnya mempunyai tanggungjawab yang tidak kurang besarnya untuk membantu pihak Kesatuan kerana gandingan kedua-duanya adalah yang terbaik bagi menjadikan usaha mengangkat martabat jawatan PKA akan dapat dilaksanakan dengan jayanya.

Saya berpendapat sikap lepas tangan dengan menyerahkan bulat-bulat tugas memperjuangkan nasib PKA kepada pihak kesatuan adalah sesuatu yang tidak wajar memandangkan sikap enggan berkerjasama adalah penyakit sosial yang wujud dalam masyarakat. Penglibatan semua PKA sebagai sumber buah fikiran dan pendekatan inisiatif kepada pihak kesatuan dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab mampu membuahkan kejayaan demi harapan ahli yang meningkat.Kejayaan berada di tangan ahli sendiri dan banyak masalah serta kesulitan kepada PKA semua , mahu atau tidak, semua PKA tetap mempunyai peranan dalam memperkasakan atau mengurangkan keberkesanan kesatuan apabila berunding dengan pihak yang berkuasa.Saya bukanlah mahu meletakkan beban ke atas bahu semua PKA tetapi tanpa penglibatan semua, kita akan berhadapan dengan usaha dan perjuangan yang tidak akan berkesudahan.

Ahli Jawatan Kuasa kesatuan sepatutunya dilihat lebih menghargai PKA , dengan turun padang menjalankan program seperti sesi dialog bersama ahli, seminar dan sebagainya di seluruh negara kerana pihak AJK merupakan perantara yang paling hampir dengan barisan kepimpinan kesatuan dan ahli-ahli kesatuan dan begitulah sebaliknya.AJK sepatutnya sentiasa memikirkan idea yang boleh merapatkan hubungan pemimpin dengan ahli dan menganggap program yang dijayakan seperti dialog mampu membantu pihak kesatuan memahami permasalahan tugas harian PKA melalui penyaluran maklumat daripada ahli-ahli sekaligus mendekatkan hubungan antara kedua-duanya.Keberkesanan program yang diatur bagi memberi kesempatan kepada ahli-ahli boleh membawa kepada penurunan rasa terpinggir khususnya di kalangan ahli yang baru.Justeru itu, inisiatif baru perlu dirangka oleh AJK Kesatuan dalam memberi kesedaran kepada semua ahli bagi bersama-sama membela nasib PKA .Kalau dahulu kesempatan bertemu AJK Kesatuan jalankan di sekolah latihan atau apabila ada majlis yang diaturkan atas permintaan ahli-ahli tetapi kini perlu ubah konsep, pendekatan dan lokasinya kerana berdasarkan pengalaman lepas, program di sekolah latihan tidak mendapat sambutan seperti diharapkan kerana PKA nampaknya masih ingin tunggu dan lihat untuk menjadi ahli kesatuan justeru AJK yang perlu turun padang untuk berjumpa mereka.Dengan pendekatan seperti itu, di harap AJK akan dapat mendekatkan diri dengan ahli-ahli dan mengubah persepsi negatif mereka terhadap kesatuan. Mereka turut boleh mengeluarkan pandangan, mendengar keluhan dan berkongsi masalah yang dihadapi oleh PKA dengan pegawai-pegawai atasan ditempat kerja masing-masing .Untuk menyelesaikan masalah termasuk gejala “Lembu Punya Susu ,Sapi dapat Nama”, kita perlu pergi dan fokuskan dari akar umbi lagi dan dengan itu baru kita tahu apakah puncanya. Kita tidak mahu hanya 'anak-anak lembu' ditegur sementara induknya terus bebas mengarahkan PKA melakukan apa yang sepatutnya menjadi tugasan hakiki mereka.Pihak kesatuan tidak dapat bertindak bersendirian dan begitu juga dengan ahli-ahli memandangkan masingmasing saling perlu memerlukan bagi membentuk kekuatan dalam memastikan setiap saranan dan teguran benar-benar bebas daripada suara sumbang yang berkepentingan sendiri.